DURCHHALTEVERMÖGEN Wenn
DURCHHALTEVERMÖGEN Wenn du und dein Team ein Ergebnis von insgesamt 25 CC innerhalb von zwei aufeinanderfolgenden Monaten erzielt, erreichst du die nächste Stufe des Vergütungsplans, den Status Supervisor. CC* Als Supervisor erhöht sich der Rabatt auf deine persönlichen Einkäufe auf 8 %. Das Unternehmen bezahlt dir zudem 3 % Provision für den Teamaufbau, wenn du neuen Assistant Supervisor bei deren Business hilfst, sowie 8 % auf deine eigenen Preferred Customers. Anfangs ergeben sich keine hohen Summen, vielleicht 200 bis 400 € pro Monat, aber Durchhaltevermögen und Geduld werden diesen Betrag stetig ansteigen lassen. Zudem bist du jetzt bereits auf dem Weg zu deiner nächsten Stufe im Vergütungsplan: Assistant Manager. Diese erfordert einen Umsatz von 75 CC in zwei beliebigen, zusammenhängenden Monaten von dir selbst und allen, denen du hilfst. *innerhalb von zwei aufeinanderfolgenden Monaten ZEIT UND EINSATZ DIE WICHTIGSTE STUFE Als Assistant Manager lernst du bereits, ein erfolgreicher Leader zu werden. Dein persönlicher Rabatt steigert sich auf 13% und du erhältst für deine Beratungen und das Coaching der Menschen in deiner Gruppe höhere Provisionen (5 und 13%) von der Firma. Dein Einkommen auf dieser Stufe beträgt üblicherweise nicht mehr als ca. 600 bis 900 € monatlich. An diesem Punkt investierst du vorrangig deine Zeit und dein Engagement, um eine solide Basis zu schaffen für alles Weitere. Das ist sehr ähnlich einer klassischen Unternehmens-Gründung als Selbstständiger, nur dass du in einem traditionellen Geschäftsaufbau normalerweise eine erhebliche Summe Geld investieren musst in der Hoffnung auf späteren Gewinn. Bei Forever investierst du keine größeren Geldbeträge und kannst in der Regel nach einigen Jahren nebenberuflichen Aufbaus entscheiden, deinen bisherigen Hauptberuf zu verlassen und dich komplett auf dein Forever-Business zu konzentrieren. Dies wird für dich in der Regel bedeuten, die Stufe des Managers zu erreichen – das ist geschafft, wenn du und deine Gruppe in zwei aufeinanderfolgenden Monaten 120 CC oder in vier aufeinanderfolgenden Monaten 150 CC umsetzen. Erneut erhöht sich dein persönlicher Rabatt, diesmal auf 18% bezogen auf deine persönlichen Einkäufe und 5-18% zusätzliche Provision, indem du anderen hilfst, erfolgreich zu werden. Dein monatliches Einkommen wird damit 1.000 bis 2.000 € betragen. Manager zu werden ist ein sehr wichtiger und lohnender Schritt im Vergütungsplan. Forever-Manager bauen natürlich weiter ihr eigenes Geschäft auf – haben aber auch im Fokus, anderen dabei zu helfen, ebenfalls diese Position zu erreichen. Dafür werden sie von Forever mit Provisionen von 2-6% auf alle Umsätze dieser Manager-Teams vergütet. Diese Provisionen sind vergleichbar mit Lizenzeinnahmen von Künstlern für erfolgreiche Bücher oder Musiktitel, eine langfristige Vergütung von Arbeit, die Monate oder Jahre zuvor stattgefunden hat. Bei Forever kann dieses Honorar jährliche Beträge von 30.000 bis 130.000 € und mehr ergeben. Wenn du anderen erfolgreich dabei hilfst, Manager zu werden, wirst du dadurch selbst Senior Manager (2 persönlich eingetragene und entwickelte Manager) Soaring Manager (5 Manager) Sapphire Manager (9 Manager) – ab hier mit weiterer Bonuserhöhung auf 3-7% Diamond Sapphire Manager (17 Manager) – Erhöhung deiner Boni auf 4-8% Diamond Manager (25 Manager) mit Boni von 5-9% usw. Diese Art von Einkommen ermöglicht dir einen halb-passiven Verdienst ähnlich einer Rente. 10
Jasmin Gretler beschreibt Forever wie ein Fahrzeug, ... JASMIN GRETLER / SAPPHIRE MANAGER, SCHWEIZ ... um Gesundheit, finanzielle Unabhängigkeit und freie Zeiteinteilung zu verbinden. Dies sind aus ihrer Sicht die drei essenziellen Dinge im Leben, die es zu vereinen gilt, um die Straße zum Glück unter die Räder zu nehmen. „Was nützt uns Geld, wenn wir keine Gesundheit haben? Was nützen uns Freundschaften und Familie, wenn wir nicht die Zeit haben, sie zu genießen? Und was ist ein Leben, in dem man Träume nicht wahr werden lassen kann, weil das nötige Kleingeld fehlt?“, fragt die gelernte Köchin, und fährt fort: „Jedem, der sie annehmen möchte, bietet Forever die Chance an, flexibel, unabhängig und örtlich ungebunden zu arbeiten. So kann man das Leben leben, das man gerne hätte.“ „Wir fördern die Stärken eines jeden Einzelnen, leben in einem Miteinander das Geschäft und verbinden in unterschiedlichen Ländern Freundschaften mit Karrieren. Die Welt bereisen und das Business mit Laptop und Handy weiter auf- und ausbauen, das bedeutet für uns Network, das bedeutet Freiheit“, schwärmt Jasmin. „So viele Menschen streben nach mehr, suchen und brauchen echte Alternativen“ sagt sie, und schließt ab: „Ein zweites finanzielles Standbein ist wichtiger als je zuvor geworden, und genau das kann hier realisiert werden.“ 11
